入所１年目スタッフ　Aさん Uさん Tさん

自己紹介と現在のご所属を教えてください

Aさん：
聖心女子大学の心理学部出身です。事件部で、人事研修チームに所属しています。

Uさん：
大妻女子大学の文学部出身です。同じく事件部で、私は業務推進チームに所属しています。

Tさん：
日本大学の経済学部出身です。私も事件部で、事件統括チームに所属しています。

就職活動ではどんなことを意識していましたか

Aさん：
自分の適性とやりたいことの両方を意識していました。
適性の面では、人をサポートしたり、裏方としてチームを支える役割が自分に合っているなと感じていました。
大きくやりたいこととして意識していたのは、ひとつの業務に限らず幅広い仕事に挑戦でき、日々成長できる環境で働くことです。

Uさん：
私も働く上で、職場の環境は重視していました。前に出ていくというよりは、周りを見ながらサポートできる仕事の方が自分には合っているなと感じていたので、チームの中で必要な役割を担いながら、安心して長く働ける環境かどうか、という点を意識して就職活動をしていました。

Tさん：
私は、自分の興味がある分野に関われるかどうかを一番大事にしていました。
ただ働く場所を選ぶというより、「どんな業務に携われるのか」「そこでどんな経験ができるのか」を重視していました。
自分が関心を持てる分野であれば、前向きに学び続けられると思っていたので、その点を意識して就職活動をしていました。

その中で虎中を選んだ決め手は何でしたか

Uさん：
私は、学内の説明会でお話ししていたスタッフの方々の雰囲気がとても良かったのが印象的でした。
「ここなら自分に合いそうだな」と、直感的に感じたのを覚えています。
実際に面接を受けたときもその印象は変わらず、説明会から選考まで一貫して雰囲気が良かったことが、安心して決められた理由のひとつです。

Tさん：
Uさんと同じく私も似たような点に魅力に感じていて、私の場合は、他の事務所と比べて、弁護士とスタッフの距離が近く、関わる機会が多いところでした。単に指示を受けて動くのではなく、チームの一員として仕事に関われそうだなと思えて、そこが、虎中を選んだ理由のひとつですね。

Aさん：
私の場合は、フレーム業務があったことが一番の決め手でした。
幅広い業務に挑戦したいという自分のやりたいことと合っていましたし、フレーム業務には人事の仕事があり、その点にも魅力を感じました。フレーム業務は自分の興味や志向を活かしながら成長できそうだなと思い、虎中を選びました。

これからどんな法務スタッフになりたいですか

Tさん：
私は、効率的に、ミスなく、先回りして動けることを目標にしています。
自主的に弁護士に確認したり、自分が対応すべきことは自分で考えて行動できるようになりたいですね。
所内で「この人に任せれば安心」と思ってもらえる、信頼されるスタッフになるのが目標です。

Aさん：
私は、周りをよく見て、先回りして動けるスタッフになりたいです。
入所してから今まで、自分が困っているときに先輩方にたくさん助けてもらったので、今度は自分が周りを支えられる存在になりたいと思っています。

Uさん：
私は、視野を広く持って、些細なことにも気づけるスタッフになりたいです。
目の前の仕事だけでなく先の流れを考えて動けるようになれば、効率よく仕事を回せるし、チームにとって頼りになる存在になれると思っています。

仕事後や休日の過ごし方についても教えてもらえますか

Aさん：
私は退勤後、家族や友人と食事に行くことが多いです。
入所するまで虎ノ門周辺にあまり来ることがなかったので、最近は近くの飲食店を開拓するのも楽しみのひとつですね。

Uさん：
私は好きなアイドルのライブに行ったり、カフェ巡りを楽しんだりしています。
仕事の後にリフレッシュする時間を持つことができるので、オンとオフの切り替えがしやすくなっています。

Tさん：
私は退勤後、動画配信サービスで映画やドラマを観たり、休日には友人と出かけたりしています。
それぞれの時間を大切にすることで、仕事にも集中できる環境だなと感じています。

津田塾大学学芸学部出身／経理部
入所６年目スタッフTさん

新卒入所してからの今までと現在のお仕事について教えてください

　入所５年目までは事件部と、主に人事研修チームに所属していました。事件部ではグループの弁護士のサポート業務として、裁判所への書面提出、証拠の作成、依頼者・相手方への書面発送などの他、電話対応や受付、弁護士のスケジュール管理などを行っていました。フレーム業務は４つのうち３つ（業務推進チーム・事件統括チーム・人事研修チーム）を経験しましたが、最も長く経験したのは人事研修チームでした。人事研修チームの仕事は、弁護士・スタッフの採用活動がメインです。HPや求人情報の掲載内容の検討や面接日の調整など、表に出ず裏方の仕事もありますが、大学主催の企業セミナーや事務所主催の説明会などのイベントでは、学生の皆様と直接お会いしてお話しする機会もありました。
　５年目からは経理部に異動となり、主に収入の業務を担当しています。弁護士報酬の請求書の作成や入金処理の他、経理ならではの仕分け業務や会計ソフトへの計上を日々行っています。また、経営のサポートとして、経営状況を分析するための資料の作成や、確定申告・決算用の資料の作成なども行っています。私は経理部のリーダーでもあるので、経理部のスタッフの仕事状況の把握や、悩みを相談できる環境作りなども意識して仕事しています。

仕事をする上でどんなことを心がけていますか

「丁寧に仕事をすること」と「柔軟性をもつこと」です。
私たちはサポート職であり表に出ることはないからこそ、表に出る弁護士をしっかりサポートするため、どんな業務もミス無く落ち着いて丁寧に対応することを心がけています。タイトなスケジュールのときもありますが、そのようなときでも、ここだけは絶対に押さえておくというポイントを決めて対応するようにしています。
また、仕事は一人で行うものではなく誰かと行うものですので、日々同じことの繰り返しとはいきません。弁護士も一人一人個性がありますので、仕事の進め方は同じではありません。毎日のルーティン以外に発生する仕事も沢山あります。そういったことに対していかに柔軟な捉え方をして柔軟な対応をできるか、ということを、法務スタッフとして心がけていますし、入所から６年が経つ今でも課題です。

事務所の雰囲気やスタッフの人柄について教えてください

　チームワークがよく、協力体制がある雰囲気です。それは、弁護士同士、弁護士とスタッフ、スタッフ同士、様々な関係性の中で感じることで、各々が自分の役割を担って、よいチームワークを築いています。虎中は大きすぎず小さすぎずの規模感ですので、もちろん全員が顔と名前を知っています。仕事中は静かに集中して業務を行いつつ、休憩時間では趣味の話やプライベートの話もするなど、温かい雰囲気ですね。
　スタッフの人柄は、真面目な人が多い印象です。正確性が大切な仕事ですので、皆さん真剣に集中して取り組んでいます。一方で、温かく柔らかい面も持ち合わせている方が多いです。もともとの人柄もあるかもしれませんが、人をサポートする仕事を志望している人が集まっていることもあり、依頼者に限らず、所員にも分け隔て無く心配りができる人が多いと思います。特にベテランの先輩方は、仕事をてきぱき行いながら、弁護士の予定表に書いていない公私の状況をさりげなく把握して気遣った行動をしている姿をよく拝見します。先輩方のそういった姿を見ているうちに、指示されたことだけではなくいかに弁護士が業務しやすいようサポートできるか、私も考えるようになりました。

津田塾大学学芸学部出身／事件部・施設管理チーム
入所12年目スタッフEさん

今までと現在のお仕事について教えてください

　基幹業務は主に事件部として法律事務を行ってきました。また、2年目～3年目の間は総務部に所属し、所員の福利厚生や労務管理などを担当していました。現在は事件部の中でも知財事件に特化したグループに所属しています。事件部の配属が長いのですが、グループが違うと依頼者や扱う案件の性質が異なるため、日々新鮮な気持ちで業務に取り組んでいます。
フレーム業務については、私は珍しく異動がなく、入所以降ずっと施設管理チームに所属しています。所内のパソコンや複合機など機器の管理、細かなトラブル対応、システムベンダーと共に所内システムの基盤入替やその検討、システムに関する所内ルールの制定などを行っています。

お仕事でのエピソードを教えてください

　事件の中で印象に残っているのは、当事者が1000人以上の大型訴訟を担当したことです。関連事件も多く、期日管理や大量にある記録の管理など作業量が多く大変でしたが、依頼者や弁護士との連携をこまめに取りながら、スタッフとして自分にできるベストは何かを考えながら対応していました。依頼者とスタッフは基本的にテキストのやりとりのみでしたが、勝訴した折には依頼者より私にもお電話で感謝のお言葉を頂き大変やりがいを感じた件でした。
　フレーム業務では、所内の大規模なシステム入替を二度経験しました。いずれの入替の時も感じたのは、システムの中身を検討することよりもそれを所内全体に周知、定着させることの方が遙かに大変だということです。一方的に情報を発信しただけで伝えたつもりにならず、常に情報を受け取る相手の立場になって考えなければいけないという学びを与えてくれました。また、自分たちが検討した結果が、この先のシステムの方向性を決めると思うとプレッシャーは大きいですが、その分やりがいもあり、この仕事が結構好きです。

産休・育休のご経験についてお伺いできますか

　第一子の産休前はちょうど新型コロナウィルスが流行していて、様々な情報が行き交う中不安な日々を過ごしていましたが、在宅勤務や時差出勤の制度が導入されていたため、自分の体調と相談しながら無理なく出勤することができました。
　復帰後間もないうちはとにかく子供が体調を崩しやすかったので、毎週のように急なお休みがありました。周囲に全く迷惑をかけないというのは難しいですが、皆さん温かく、仕事の配点の面でも配慮していただいていると感じています。感謝の気持ちを第一に、急な休みの時も周囲へあまり負担をかけないように、①期限のある仕事は早めに済ませる、②自分の担当する案件の進捗を同じグループのスタッフに共有しておく、③報連相を徹底する、を意識して業務に取り組んでいます。今は時短勤務で働いています。

仕事後や休日の過ごし方についてもお聞きできますか

　仕事後は保育園のお迎えに行き、帰宅後夫と分担しながら子供二人のお風呂、食事の準備、寝かしつけ、翌日の保育園の準備と家事を済ませています。帰宅後はいつもバタバタですが、料理が好きなので毎日黙々と夕飯を作っていると仕事とプライベートが切り替わる感じがします。
　土日はうち1日は家族で出かけ、うち1日は食材のまとめ買いや掃除をしながら家族とゆっくり過ごしていることが多いです。

最後に、皆さんに虎中はどんなところかお聞きしました

（1年目スタッフ　Aさん Uさん Tさん）

・落ち着いている職場環境ですが、食事会などの場では和気あいあいとしています。
・フレーム業務があるので人事や広報など幅広く活躍できます。
・年次問わずスタッフ同士が関わりやすく、些細なことも気兼ねなく質問できる環境です。

（6年目スタッフ　Tさん）

　常に成長できる環境がある場所、だと思います。
仕事内容自体様々な種類があり、さらに異動によって様々な経験を積めるので、成長につながります。今は経理業務を日々行うことで自然に身につくこともありますし、自分で調べたり、時には外部の専門家に教えてもらったりしながら、少しずつ成長につなげています。弁護士のサポート業務についても、入所当時は指示されたことをこなすことで手一杯でしたが、仕事しやすくなる方法を考えて工夫して行動できるようになりました。事務手続きについて依頼者に説明する際も、どう説明したら分かりやすいかが少しずつ分かってくるので、成長を感じています。
　また、これをやってみたらどうだろう、という提案に対して寛容です。探してみれば改善できるところは意外とあり、私自身はまだ多くは実践できていないのですが、やってみようと思えばできる環境で、様々な可能性を感じる場所です。もちろん行き詰まった際には周りのスタッフの経験に基づいた知恵や知識をお借りしながら、形にしていきます。特に、虎中のスタッフ業務の特徴の一つでもある、フレーム業務では、スタッフが主体となり、新しいことを検討したり、進めたりする機会が多くあります。大変なこともありますが、気がつかない内に新しい知識を身につけていることもあり、成長につながっていると思います。10年以上働いている先輩スタッフも多くいますが、皆さんずっと同じ仕事のやり方ではなく、時代の流れにあわせてやり方を変えていたり、新しい取り組みを始めたり、年次を重ねて専門性を高めている姿を見ていると、私も諦めず頑張りたくなります。
　虎中は事務所一丸となって社会経済に貢献できるようにと取り組んでいますので、私も社会の動向にアンテナを張りながら、これからも業務に取り組んでいきたいと思っています。人として様々な面で成長し続けられる環境であることが、虎中の魅力のひとつだと思います。虎中は事務所一丸となって社会経済に貢献できるようにと取り組んでいますので、私も社会の動向にアンテナを張りながら、これからも業務に取り組んでいきたいと思っています。人として様々な面で成長し続けられる環境であることが、虎中の魅力のひとつだと思います。

（12年目スタッフ　Eさん）

　自分と同じように出産を経てからも仕事を続けている人が多いというのが大変心強いと感じます。現在はほぼ全てのグループに1名以上時短勤務をしているスタッフがいますね。また、最近は子どもの保育園の送迎や学校行事に参加している弁護士も多いので、子育てをしながら働くということに対し事務所全体として理解を示してくれることが大変有り難いと思います。
　勿論、子どもがいる人だけでなく、年次に関わらず全体的に有休がとりやすい雰囲気で、近年導入された時間休により通院などがしやすいのも良いところだと思います。
　所員の面で言うと、弁護士はどんな仕事にも実直で、依頼者に対しとても誠実な人が多いという印象です。私が就職活動中事務所説明会で受けた印象からそれは一貫して変わりません。スタッフは、物腰柔らかで気遣いのできる素敵な方が多いです。察しの良い方が多いから、そのやりとりに慣れているとプライベートで伝達不足になりがちです（笑）。